Områdeleder - Nordjyske Distribution A/S
Aalborg, onsdag 13. December 2006 - Gratisavisen 'Centrum Morgen'
To større jobannoncer indrykket af Nordjyske Medier som er i mangel på veluddannet arbejdskraft med gode personlige kompetencer: (gerne udtalt med en mørk og let truende stemmeføring)
"Vi lægger vægt på, at du er i stand til at kommunikere dit ledelsesbudskab på en effektiv måde. Du trives med at blive målt på kvalitet. Du er resultatskabende og går efter målene i tæt samarbejde med medarbejderme, og du tænker forretningsorienteret." Desuden er "du vandt til at arbejde selvstændigt og tager initiativer af egen drift. Du er udadvendt, ansvarsbevidst, serviceminded, fleksibel og vant til at holde mange bolde i luften - også når det går stærkt."
Ja sådan kan det lyde når en jobannonce virkelig er skrevet med stor vilje. Det er ikke til at tage fejl af og, nej vent lige lidt. Vi prøver lige een gang til med omvendt fortegn:
"Vi lægger vægt på, at du i stand til at kommunikere dit ledelsesbudskab på en ineffektiv måde. Du bryder bryder dig om at blive målt på dårlig kvalitet eller alt andet end kvalitet. Du kan ikke skabe resultater, går ikke efter målene og slet ikke i samarbejde med medarbejderne. Desuden tænker du mest på at poste penge ud af firmaet fx i form af dyrt fryns og medarbejdergoder. Du er indadvendt, uansvarlig, egoistisk, ikke omstillingsparat og så kan du kun holde een bold i luften af gangen og kun hvis det går langsomt."
Ja sådan kan det sørme også lyde. Fy for den da også. Det bliver "herligt" at skulle "sælge" sig selv til jobsamtalen og jeg tror næppe jeg kan leve op til Nord Jyskes meget konkrete og meningsfulde krav. Gad vide om de nogen sinde finder een som (ikke) har alt det som jobbet kræver?? Hvis du er i tvivl om min mening: JEG BRÆKKER MIG, I LÅR FEDE STRÅLER, OVER DEN SLAGS ELENDIGE ANNONCER HVIS ENESTE FORMÅL ER AT REPRODUCERE KALKULEN OM AT DU SOM ANSØGER, SOM UDGANGSPUNKT, IKKE DUR TIL EN SKID!
Men det er desværre kendetegnet for jobmarkedet; fyldt med floskler og virksomheder, der ikke tror på at folk gerne kan og vil jobbet. Nu sidder du måske og synes at jeg tager helt fejl og at jeg ikke har fattet hvad det her drejer sig om. Du vil måske endda sige "jamen det handler da om at finde den rigtige mand til jobbet". Fair nok, jeg kan også lige se det for mig: "Jeg er bare SÅ omstillingsparat og SÅ forretningsorienteret og SÅ samarbjedsvillig at det halve næsten kan være nok" Men nej vi, og jeg mener vi, skruer bare en ekstra omgang på røvslikkerknappen for at overbevise den magtfulde ledelse om at vi bare er åh så perfekte til jobbet. Fy for sa**n da!
Efter dette letter sure opstød er graven.info tilbage igen efter en tid med stor travlhed som reslutat af en hektisk priojektskrivning. 90 normalsider blev det til.
Her på graven.info ønkser vi alle en rigtig glædelig jul.
TGN
P.S. Den omtalte jobannonce bar selvfølgelig et close-up foto af et let smilende og mobiltelefontalende mandeligt ansigt i et lækkert finish med smukke brune nuancer.
To større jobannoncer indrykket af Nordjyske Medier som er i mangel på veluddannet arbejdskraft med gode personlige kompetencer: (gerne udtalt med en mørk og let truende stemmeføring)
"Vi lægger vægt på, at du er i stand til at kommunikere dit ledelsesbudskab på en effektiv måde. Du trives med at blive målt på kvalitet. Du er resultatskabende og går efter målene i tæt samarbejde med medarbejderme, og du tænker forretningsorienteret." Desuden er "du vandt til at arbejde selvstændigt og tager initiativer af egen drift. Du er udadvendt, ansvarsbevidst, serviceminded, fleksibel og vant til at holde mange bolde i luften - også når det går stærkt."
Ja sådan kan det lyde når en jobannonce virkelig er skrevet med stor vilje. Det er ikke til at tage fejl af og, nej vent lige lidt. Vi prøver lige een gang til med omvendt fortegn:
"Vi lægger vægt på, at du i stand til at kommunikere dit ledelsesbudskab på en ineffektiv måde. Du bryder bryder dig om at blive målt på dårlig kvalitet eller alt andet end kvalitet. Du kan ikke skabe resultater, går ikke efter målene og slet ikke i samarbejde med medarbejderne. Desuden tænker du mest på at poste penge ud af firmaet fx i form af dyrt fryns og medarbejdergoder. Du er indadvendt, uansvarlig, egoistisk, ikke omstillingsparat og så kan du kun holde een bold i luften af gangen og kun hvis det går langsomt."
Ja sådan kan det sørme også lyde. Fy for den da også. Det bliver "herligt" at skulle "sælge" sig selv til jobsamtalen og jeg tror næppe jeg kan leve op til Nord Jyskes meget konkrete og meningsfulde krav. Gad vide om de nogen sinde finder een som (ikke) har alt det som jobbet kræver?? Hvis du er i tvivl om min mening: JEG BRÆKKER MIG, I LÅR FEDE STRÅLER, OVER DEN SLAGS ELENDIGE ANNONCER HVIS ENESTE FORMÅL ER AT REPRODUCERE KALKULEN OM AT DU SOM ANSØGER, SOM UDGANGSPUNKT, IKKE DUR TIL EN SKID!
Men det er desværre kendetegnet for jobmarkedet; fyldt med floskler og virksomheder, der ikke tror på at folk gerne kan og vil jobbet. Nu sidder du måske og synes at jeg tager helt fejl og at jeg ikke har fattet hvad det her drejer sig om. Du vil måske endda sige "jamen det handler da om at finde den rigtige mand til jobbet". Fair nok, jeg kan også lige se det for mig: "Jeg er bare SÅ omstillingsparat og SÅ forretningsorienteret og SÅ samarbjedsvillig at det halve næsten kan være nok" Men nej vi, og jeg mener vi, skruer bare en ekstra omgang på røvslikkerknappen for at overbevise den magtfulde ledelse om at vi bare er åh så perfekte til jobbet. Fy for sa**n da!
Efter dette letter sure opstød er graven.info tilbage igen efter en tid med stor travlhed som reslutat af en hektisk priojektskrivning. 90 normalsider blev det til.
Her på graven.info ønkser vi alle en rigtig glædelig jul.
TGN
P.S. Den omtalte jobannonce bar selvfølgelig et close-up foto af et let smilende og mobiltelefontalende mandeligt ansigt i et lækkert finish med smukke brune nuancer.
0 Comments:
Send en kommentar
<< Home